.png){kind=small}
.png){kind=small}
Thema
In de dynamische en veeleisende wereld van vandaag worden zowel medewerkers als leidinggevenden voortdurend geconfronteerd met stress en druk. Deze factoren kunnen leiden tot verminderde productiviteit, verhoogde ziekteverzuim en zelfs burn-out. Onze maatschappij en werkwereld veranderen razendsnel, waardoor de noodzaak om effectief om te gaan met stress steeds groter wordt.
In de opleiding ‘veerkrachtig omgaan met verandering’, richten onze trainers zich op het versterken van veerkracht bij medewerkers en leidinggevenden. Hierbij bieden ze inzichten in de oorzaken en gevolgen van stress, en leren praktische technieken om veerkracht te ontwikkelen en behouden. Door te investeren in veerkracht verbeter je niet alleen het welzijn van je werknemers, maar verhoog je ook hun prestaties en werkplezier.
Voor wie is dit leertraject?
Voor medewerkers en/of leidinggevenden.
Na dit leertraject:
Voor medewerkers en leidinggevenden:
Aanvullend voor leidinggevenden:
Onze trainers houden rekening met jouw organisatiecontext en verwerken concrete en realistische situaties in het traject. Evidence-based, praktijkgericht, motiverend en sterk op maat, dat typeert een leertraject in soft skills door Obelisk.
Voorbeeldtraject 1: inzicht in stress, de veerkracht mindset en verhogen van je veerkracht
Dagdeel 1: Zo ga je om met werkdruk
Dagdeel 2: Een veerkrachtige mindset in een veranderende context
Dagdeel 3: Zo verhoog je je veerkracht
Voorbeeldtraject 2: werkgeluk, growth mindset en veerkrachtig communiceren
Dagdeel 1: Van werkdruk naar werkgeluk
Dagdeel 2: Veerkrachtig je boodschap overbrengen
Voorbeeldtraject 3: inzicht in stress, de veerkracht mindset en veerkrachtige communicatie
Dagdeel 1: Inzicht in veerkracht en stress
Dagdeel 2: Persoonlijke veerkracht-mindset
Dagdeel 3: Veerkrachtig je boodschap overbrengen
Grote theoretische blokken? Dat niet. Bij Obelisk staat de praktijk en ervaring centraal, terwijl de theorie op de achtergrond blijft. Onze praktijkgerichte aanpak laat deelnemers de theorie direct toepassen voor maximale transfer.
Op basis van deze theoretische fundamenten ontwikkelen onze trainers een leertraject gericht op stressmanagement en veerkracht:
Een wereld in beweging. Dat is het ultieme doel van de retailketen Sports Direct. Letterlijk omdat ze mensen willen motiveren om te sporten, figuurlijk omdat ze als bedrijf continu willen evolueren in deze uitdagende economie. Veel verandering creëert voor managers én medewerkers frustraties en stress. Om dit goed op te vangen, startte Obelisk interactieve inhouse trainingen rond het omgaan met verandering en het vergroten van veerkracht. Het resultaat? Een interessante combinatie van praktijk en theorie, co-creatie en intervisies en veel aha-momenten.
De werking optimaliseren, medewerkers motiveren, processen digitaliseren, de klantenservice verbeteren, … Sports Direct is een ambitieus bedrijf dat de lat hoog legt. Vanuit de hoofdzetel inde UK worden de verschillende Belgische filialen aangestuurd, waarbij ze het management en alle medewerkers zo goed mogelijk willen ondersteunen. Sports Direct klopte aan bij Commerce Training , het Belgische opleidingsfonds voor de retailsector, om een leertraject te organiseren rond veerkracht en omgaan met verandering.
Lees de volledige case via deze link
Live
De opleiding 'Veerkrachtig Omgaan met Verandering' kan plaatsvinden op verschillende locaties, afgestemd op de behoeften van de deelnemers. Onze primaire locatie is ons hoofdkantoor in Leuven, gelegen aan Grauwmeer 1. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om de training op locatie bij de klant zelf te verzorgen, of in andere geschikte workshop- of trainingsruimtes in de buurt.
Tijdens het intakegesprek bespreken we de meest geschikte locatie voor uw team. Dit kan variëren van een rustige, groene omgeving waar deelnemers tijdens een pauze kunnen rondwandelen, tot een meer formele setting die past bij een professionele bijeenkomst.
Ontdek vijf inspirerende trainingslocaties op aanraden van onze trainers hier.
Online of hybride
Obelisk gelooft in de kracht van hybride oplossingen; de combinatie van offline en online. Onze hybride opleidingen zijn geen ‘copy-paste’ van klassikale opleidingen. Ze zijn aangepast aan de nieuwe realiteit en onze coaches schoolden zich om. Het resultaat is een volledig hybride pakket met het beste van beide werelden, online en offline.
Tijdens een kennismakingsgesprek brengen we jouw vragen, verwachtingen en de unieke context van je organisatie in kaart. Zo zorgen we ervoor dat ons aanbod perfect aansluit bij jouw behoeften.
Op basis van deze eerste ontmoeting werken we een op maat gemaakte offerte uit, die we je per mail toesturen of persoonlijk komen toelichten. Na jouw goedkeuring starten we met het ontwerpen van het leertraject en het plannen van de volgende stappen, steeds in nauw overleg met jou om het traject optimaal af te stemmen op jouw wensen en doelen.
Vraag hier jouw offerte aan
%20(2).png)
Door onze jarenlange ervaring kunnen we jou en jouw organisatie helpen bij heel wat vragen. Neem contact op en we zoeken naar een oplossing op maat.
Zit je met een hele specifieke vraag en zoek je een oplossing op maat?
Stuur ons via dit formulier een bericht en we contacteren je zo snel mogelijk terug. Samen met jou vinden we dé uitkomst voor je uitdaging.
