Sterk in solliciteren

De moderne arbeidsmarkt stelt hoge eisen aan sollicitanten. Om succesvol te zijn tijdens een sollicitatieprocedure, is het belangrijk om professioneel en gemotiveerd over te komen. Dit kan je doen door een goede handdruk en oogcontact te maken, een overtuigende cv en motivatiebrief te presenteren en voorbereid te zijn op vragen die tijdens het sollicitatiegesprek gesteld zullen worden. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de baan en het bedrijf, en geef aan waarom jij denkt dat je de juiste persoon bent voor deze rol. Al deze sollicitatievaardigheden kan je gelukkig simpelweg leren. Lees hieronder over welke skills we het hebben.

boek meteen je gratis intake

Vacatures zijn er genoeg. Maar solliciteren kan tijdrovend en mentaal belastend zijn.

Dit jaar is hét moment om te gaan voor een andere job. Ook als die job niet past bij je diploma of wanneer je slechts weinig ervaring hebt. De arbeidsmarkt ligt vol kansen: er is een groot tekort aan werknemers ten opzicht van vacatures. Toch slagen veel mensen er niet in te overtuigen in een solliciatiegesprek. En hierdoor loop je mooie kansen mis.

Solliciteren is een tijdrovende en vermoeiend proces: telkens vacatures uitzoeken, een brief en CV opstellen en al je energie samenrapen. Met sollicitatietips op maat ga je veel efficiënter aan de slag. Met een snellere en betere uitkomst van je sollicitatie-inspanningen.

boek meteen je gratis intake

Zo word je de sterkste sollicitant: ontwikkel je sollicitatie
vaardigheden!

Specifieke skills zijn cruciaal voor het succesvol solliciteren naar een nieuwe job. Er zijn 4 categorieën aan sollicitatievaardigheden.

Ten eerste is het belangrijk om goed te weten wat je eigen kwaliteiten en valkuilen zijn, ook wel zelfkennis genoemd. Dit zal je helpen om de juiste vacature te kiezen en om jezelf op de juiste manier te presenteren tijdens het sollicitatiegesprek.
‍
Vervolgens is het belangrijk om de tijd te nemen om de juiste vacatures te zoeken en te lezen. Het is niet alleen belangrijk om te kijken naar wat voor soort werk je wilt doen, maar ook naar wat voor soort bedrijf je wilt werken en wat voor salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden er worden aangeboden.
‍
Als je eenmaal een aantal vacatures hebt gevonden waar je interesse in hebt, is het belangrijk om een sterk sollicitatiemateriaal op te stellen. Dit betekent vaak het schrijven van een goed cv en motivatiebrief, maar soms ook het maken van een portfolio of het oefenen van een presentatie.
‍
Tenslotte is het sollicitatiegesprek zelf ook een belangrijke vaardigheid. Dit betekent het goed voorbereiden op de vragen die je kunt verwachten, het oefenen van je verhaal en het tonen van enthousiasme en passie voor de baan.

Welke skills heb je te leren?

Er zijn heel wat solliciatievaardigheden waarin je kan groeien. Het effect van sterke skills in solliciteren? Een efficiëntere aanpak en meer kans op jouw droomjob. Hieronder een opsomming van alle skills. Misschien ben jij al goed in zelfkennis maar heb je nog veel te leren op vlak van vacatures?

Zelfkennis

Je ontdekt je unieke kwaliteiten en leert hoe je minder sterke kanten te omarmen.
Je kent ook je waarden, gewenste randvoorwaarden en vaardigheden.
Je denkt vanuit successen en creëert een groeimindset in het solliciteren.
Je geeft ook de minder sterke ervaringen in je carrière op een positieve manier weer tijdens het solliciteren.
Je kent je sociale stijl (communicatiestijl) en hoe deze je sollicitaties beïnvloedt.
Je gaat voor een sollicitatie-aanpak die past bij jou, jouw planning, je doelen en jouw energie.

Vacatures vinden

Je linkt je vaardigheden en kwaliteiten aan de vereisten van je droomjob.
Je analyseert vacatures en functies grondig. Zo maak je goede keuzes en dit bespaart dan weer tijd.
Je gebruikt de juiste vacatureplatformen voor jouw droomjob.
Je gebruikt ook andere wegen (naast vacatureplatformen) om je ideale job te bekomen.
Je kent het belang van netwerken en pakt dit aan op een manier die bij jou past.

Sollicitatiemateriaal

Je moderniseert je CV met de nieuwste tools en kiest de juiste vorm voor jouw sector.
Je stelt een krachtige en to-the-point pitch op en brengt deze met zelfvertrouwen.
Je doet kleine aanpassingen aan je CV met een grote impact op je sollicitaties.
Je schat in of een motivatiebrief nog nodig is. En je weet wanneer je deze kan vervangen door een e-mail of video.
Indien vereist, stel je een aangepaste en overtuigende motivatie op voor een vacature.

Sollicitatiegesprek

Je ontwikkelt meer zelfvertrouwen in een sollicitatiegesprek. Je leert je angsten in de ogen kijken en hoe je jezelf kan kalmeren.
Je kent het goede antwoord op de meest gestelde sollicitatievragen.
Je maakt een degelijke voorbereiding voor het sollicitatiegesprek zodat je slaagkansen sterk toenemen.
Je bereidt je voor op specifieke testing en assessments dankzij de juiste oefenwebsites.
Je kent de voorwaarden voor een professioneel online sollicitatiegesprek.
Je volgt je sollicitaties professionele op en durft om concrete feedback vragen.
Je neemt ontvangen feedback mee in je verdere sollicitaties.

Dit mag je verwachten in sollicitatiebegeleiding

Jij weet welke job je zoekt. Wij zijn expert in solliciteren op de huidige arbeidsmarkt. Dat maakt het perfecte duo! Je bent een team met je coach: samen gaan jullie praktisch en persoonlijk aan de slag. Kritische vragen? Die gaan we niet uit de weg, integendeel. Je verwerft instant nieuwe inzichten en krijgt een zicht op de laatste tendensen in solliciteren. Met éen doel voorop: jou efficiënt aan je volgende job helpen.

Bekijk wat solliciatiebegeleiding jou kan bieden.

Ik wil meer info

Wat levert sollicitatiebegeleiding je op?

Sollicitatiebegeleiding is geen nattevingerwerk, wél doelgerichte coaching die je vooruit helpt in je sollicitatieproces. Bovendien delen we diepgaande kennis over hoe solliciteren en rekrutering werkt. Zo kan je vlot de vertaalslag maken naar jouw sollicitaties. De acties die je daarbij stelt, sluiten haarfijn aan bij wie je bent en leveren klinkende resultaten op. Je vinkt je doelstellingen af, bruist opnieuw van motivatie en ervaart meer zelfvertrouwen in het solliciteren.

Je ervaart meer zelfvertrouwen in het solliciteren.
Je weet hoe je jezelf krachtig kan presenteren, zonder arrogant over te komen.
Je overwint drempels in solliciteren en krijgt een positievere mindset.
Je weet hoe specifieke zaken uit te lichten in je CV zodat je kans op een sollicitatiegesprek verhoogt.
Je kent die nieuwste trends in solliciteren en past deze toe.
Je ervaart steun van je loopbaancoach in je zoektocht naar je droomjob.

Meer weten? Een kennismakingsgesprek met je loopbaancoach is gratis

Niet zeker of hulp in solliciteren bij Obelisk iets voor jou is? Geen probleem, een kennismaking is gratis. Onze loopbaancoach luistert naar jouw verhaal en samen kijken jullie of er een klik is en of er een traject bij jou past. Laat je gegevens na en we contacteren je! Helemaal vrijblijvend.

Bedankt, we hebben je bericht goed ontvangen.
Je mag binnenkort een antwoord van ons verwachten.

Mocht er in de tussentijd nog iets zijn, laat gerust iets weten.

Met warme groeten,
Het Obelisk team

Oops! Er ging iets mis bij het invullen van het formulier.

Sterk in solliciteren!Sollicitatievaardigheden voor de moderne arbeidsmarkt