Werkgeluk

Wat werkgeluk juist bepaalt, is voor iedereen anders. En toch valt werkgeluk samen te vatten. Het gaat over een mix aan factoren zoals je interesses, talenten, ervaring, cultuurfit, je sociale stijl, randvoorwaarden en drijfveren. Heel wat zaken om te overwegen wanneer je een job wilt die écht bij jou past. En net in die veelheid van factoren lopen mensen vast. Logisch!

Herken je dit?

  • Je voelt dat er iets mis zit in je job, maar weet ook niet 100% wat je wél zoekt.
  • Je vraagt je af of je onzekerheden en vraagtekens wel gegrond zijn.
  • Je twijfelt: is het gras wel groener in een nieuwe job?
  • Je hebt schrik om in een nieuwe job opnieuw twijfels te ervaren.
  • Je spreekt met mensen in je omgeving maar de adviezen verwarren je nog meer. 
  • Je bent vaker moe dan dat je voldoening ervaart in je job. 

Werkgeluk is wetenschap

Via oefeningen, wetenschappelijk onderbouwde tests en gerichte vragen ontdekken onze loopbaancoaches de factoren die jouw werkgeluk bepalen. Alle factoren samen maken jouw jobprofiel van waaruit je werk vindt dat écht bij jou past. 

Onze coaches bepalen jouw persoonlijk jobprofiel op basis van ‘Het droomjob venndiagram’. Dit venndiagram zie je online in verschillende vormen verschijnen, telkens met andere kleuren en een lichtjes andere insteek. Toch komt het in de basis altijd op hetzelfde neer: je droomjob ligt in de intersectie tussen wat je goed kan, wat je graag doet en waar je geld mee kan verdienen. 

Tijdens loopbaanbegeleiding kom je tot belangrijke inzichten voor elk van de 4 cirkels. De gezamenlijke noemer geeft je een helder zicht op een job die je écht gelukkig maakt. De concrete invulling ervan, bespreek je met je loopbaancoach.

Werkgeluk wordt dus bepaald door een mix van factoren. Je bent gelukkig in een job wanneer je een job hebt die: 

  • past bij je persoonlijkheid, waarden en identiteit.
  • matcht met wat je kent, met wat je kunt en met je talenten.
  • aansluit bij je je intrinsieke motivatie.
  • nodig is op de (arbeids)markt van vandaag en morgen.

Wie ben ik?

  • Persoonlijkheidskenmerken
  • Identiteit
  • Leerstijl
  • Sociale stijl

Wat kan ik?

  • Technische vaardigheden
  • Soft skills
  • Kennis
  • Talenten

Wat wil ik?

  • Interesses
  • Motivatie
  • Passie(s)
  • Ambities en dromen
  • Drijfveren en waarden  
  • Wensen op vlak van randvoorwaarden en context

Wil je een onderneming starten? Dit model kan je ook toepassen op een eigen zaak. Dan kies je diensten en producten die in de intersectie van de 4 cirkels vallen.

Laag werkgeluk: tekenen aan de wand.

  • Je haalt minder of zelfs geen voldoening uit je job.
  • De twijfels over je job steken soms of vaak de kop op.
  • Er zit iets mis op vlak van werk maar je weet niet juist wat.
  • Je weet niet welke andere jobs of sectoren mogelijk zijn voor jou.
  • Je bent actief aan het rondkijken of actief aan het piekeren.
  • Wanneer je rondkijkt naar vacatures weet je niet juist waarop te letten.
  • Je bent angstig om in een volgende job in hetzelfde straatje te belanden.
  • Je overweegt een andere vorm van werken zoals freelancen of ondernemen, maar neemt hierin geen echte stappen.
Laag werkgeluk: tekenen aan de wand.

Onze missie als loopbaancentrum?
Jou laten stralen op de juiste plek!

Vanuit onze expertise zetten we jou in beweging en in je kracht op vlak van je loopbaan en je carrière. Weten waar je goed in bent en wat je belangrijk vindt, zicht krijgen op de actuele mogelijkheden op de arbeidsmarkt, sterker worden in jezelf profileren en moeiteloos netwerken.  En zo tot bij jouw droomjob te komen.  Om van hieruit zelf verder te groeien, je loopbaan zelf in handen nemend. Dit zodat jij meer energie ervaart en een positieve impact kan maken zowel in werk als privé. 

Wij geloven namelijk dat meer talenten op de juiste plek ook op een positieve impact heeft op de hele maatschappij. En daar worden ook wij gelukkig van!

Onze missie als loopbaancentrum?  Jou laten stralen op de juiste plek!

Een kennismaking is gratis!

Onze coaches beantwoorden al je vragen over loopbaanbegeleiding in een gratis kennismakingsgesprek.
Boek je gratis intake via onderstaande button of via het contactformulier.

Herken je jezelf in deze situatie(s)?
Dan is onze begeleiding iets voor jou!

Het resultaat van begeleiding door onze loopbaancoaches

Het resultaat van begeleiding door onze loopbaancoaches

  • Je bent je bewust van de factoren die jouw persoonlijk werkgeluk bepalen.
  • Je kan prioriteiten stellen in je eisen in een job: je maakt onderscheid tussen must-haves en nice to haves.
  • Je kent je vaardigheden, talenten en groeipunten.
  • Je bent zelfzeker over je professionele skills en talenten.
  • Je kan in gesprek gaan over loon want je kent je waarde op de arbeidsmarkt. 
  • Je kiest bewust voor een carrièrepad en je groeit hierin doelgericht verder.
  • Je weet welke vorm van werk het beste bij je past: loonverband, freelance of ondernemen.
  • Je kiest voor een job die je energie geeft en waarin je je talent (en dus niet enkel je skills) inzet.
  • Je weet welke competenties je nog kan aanscherpen om de volgende stap in je loopbaan te zetten.

Ons aanbod

Jou begeleiden naar werkgeluk, dat is ons vak. Of je nu wil gaan studeren, twijfelt over je huidige job of al zeker bent van je switch.

We helpen jou in 3 specifieke thema’s:

Je wilt samen naar je job en/of loopbaan kijken.

Ontdek of loopbaanbegeleiding bij jouw vraag past

Jij (of je tiener) wilt een hogere opleiding kiezen.

Zo begeleiden we je in je studiekeuze

Je wilt sterker staan als sollicitant.

Versterk je sollicitatie skills

Inspiratie over werkgeluk en solliciteren?
Volg Obelisk op instagram!